En octobre 2022, Coachlife Formation a eu le plaisir d’intervenir auprès des collaborateurs de Tefal à Rumilly dans le cadre de leur Semaine de la Qualité de Vie au Travail (QVCT). Ces ateliers Do In, une pratique d’auto-massage japonais, ont été spécialement conçus pour répondre aux besoins des équipes en matière de détente, de gestion du stress et de reconnexion à soi. En seulement 30 à 45 minutes, les participants ont découvert des techniques simples et efficaces pour libérer les tensions musculaires, améliorer leur concentration et retrouver un état de calme, le tout dans une ambiance conviviale et bienveillante.

Les ateliers, animés par nos intervenants certifiés, ont mis l’accent sur des mouvements accessibles et des exercices de respiration, adaptés aux contraintes du milieu industriel. Les collaborateurs ont particulièrement apprécié la dimension pratique de ces séances, leur permettant d’intégrer facilement ces outils dans leur quotidien professionnel. Ces moments de pause ont également été l’occasion de renforcer la cohésion d’équipe et d’échanger sur l’importance du bien-être au travail, un enjeu clé pour la productivité et l’épanouissement.

Un grand merci à Tefal pour sa confiance et son engagement en faveur de la QVCT ! Ces ateliers, plébiscités par les participants, confirment une fois de plus l’impact positif des pratiques de bien-être en entreprise. Retrouvez nos prochaines interventions et solutions sur mesure sur www.coachlife.fr. Pour organiser une session dans votre entreprise, contactez-nous dès aujourd’hui ! 💙 #QVCT #BienÊtre #DoIn #Tefal #CoachlifeFormation