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FAQ – Entreprises : Ateliers & Formations Prévention Santé chez Coachlife
Quelles actions propose Coachlife pour les entreprises en matière de prévention
santé ?
Coachlife propose une gamme d’ateliers pratiques, de formations et de journées dédiées à la prévention santé au travail. Coachlife propose des formats flexibles et personnalisables, parmi lesquels :
- Ateliers de prévention santé (gestes et postures, régulation du stress, auto-massage, respiration, micronutrition…)
- Formations certifiantes (intelligence émotionnelle, QVCT, cohérence cardiaque, sommeil, communication bienveillante…)
- Journées bien-être ou séminaires santé incluant conférences, stands, animations collectives
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À qui s’adressent ces ateliers
et formations ?
Ces actions s’adressent à toutes les entreprises, quel que soit leur secteur ou leur taille, souhaitant améliorer le bien-être, la performance et la santé de leurs collaborateurs. Les interventions sont personnalisées selon les besoins et les contraintes de chaque structure.
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Quels sont les bénéfices pour mon entreprise ?
- Réduction du stress et des risques professionnels (TMS, RPS)
- Amélioration de la qualité de vie au travail (QVCT)
- Renforcement de la cohésion d’équipe et de la motivation
- Diminution de l’absentéisme et amélioration de la performance globale.
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Les formations et ateliers sont-ils certifiés ?
Oui, Coachlife Formation est certifié Qualiopi. Cette certification atteste de la qualité des prestations de formation et permet l’accès aux financements publics et mutualisés (OPCO, FAF, etc.)
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Qu’est-ce que la certification Qualiopi ?
La certification Qualiopi est un label délivré par un organisme indépendant qui garantit la qualité des processus des organismes de formation. Elle est obligatoire depuis 2022 pour que les formations soient financées par les OPCO et autres dispositifs publics.
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Est-il possible de faire financer une formation ou un atelier par un OPCO ?
Oui, la prise en charge par un OPCO est possible , Coachlife est organisme de formation certifié Qualiopi, ce qui garantit :
- la qualité de nos prestations,
- l’éligibilité au financement des formations par les fonds mutualisés (OPCO, FIPU, PDC...).
Nous vous accompagnons dans la constitution du dossier de prise en charge, de l’édition du devis à la fiche programme pédagogique.
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Quelles thématiques sont couvertes ?
Nos actions de prévention santé abordent des thématiques variées, comme :
- Prévention des TMS (troubles musculosquelettiques)
- Stress, sommeil, fatigue mentale
- Santé mentale & neurosciences
- Communication & intelligence collective
- Nutrition & hygiène de vie au travail
Chaque contenu est adapté à votre secteur d’activité et à vos besoins concrets.
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Où se déroulent les ateliers et formations ?
Nous intervenons :
- dans vos locaux (salle de réunion, espace détente, salle de pause…)
- à distance, en visio, pour les formations en ligne
- ou dans des lieux partenaires en Savoie, Isère ou Rhône (gîtes, tiers-lieux…).
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Comment réserver une intervention ou obtenir
un devis ?
Vous pouvez contacter Coachlife via le formulaire de contact sur le site, par téléphone ou par email pour toute demande d’informations, de devis ou de réservation d’ateliers et formations.
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Qui anime les ateliers
et formations ?
Les actions sont animées par des experts certifiés en prévention santé, QVCT, relaxation, massage, gestion du stress et intelligence collective.
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Quels documents ou attestations sont remis à l’issue des formations ?
À l’issue de chaque action, une attestation de participation ou de formation peut être délivrée sur simple demande, utile pour le suivi des obligations de formation et la valorisation des compétences en interne.
Pour toute autre question, n’hésitez pas à contacter l’équipe Coachlife.
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Comment Coachlife accompagne-t-il les entreprises dans la mise
en place d'ateliers prévention santé
Accompagnement de Coachlife pour la mise en place d’ateliers prévention santé en entreprise
Coachlife propose un accompagnement personnalisé et structuré pour aider les entreprises à intégrer des ateliers de prévention santé adaptés à leurs besoins. Voici comment se déroule cet accompagnement :
1. Analyse des besoins et diagnostic personnalisé
- Échange initial pour comprendre les enjeux, les attentes et les contraintes spécifiques de l’entreprise.
- Identification des risques professionnels et des axes prioritaires (stress, TMS, QVCT, cohésion, etc.).
- Proposition d’un diagnostic ou d’un audit bien-être si nécessaire.
2. Élaboration d’un programme sur mesure
- Conception d’un plan d’actions adapté, intégrant des ateliers pratiques, des formations et/ou des journées thématiques.
- Sélection des thématiques pertinentes : gestion du stress, prévention des TMS, relaxation, massages assis, intelligence collective, etc.
- Adaptation du format (présentiel, distanciel, durée, fréquence) selon les contraintes de l’entreprise.
3. Gestion administrative et financement
- Accompagnement dans la constitution des dossiers de prise en charge OPCO grâce à la certification Qualiopi.
- Fourniture des devis, programmes et documents nécessaires pour les démarches administratives.
- Suivi du dossier jusqu’à la validation du financement, en lien avec l’OPCO de l’entreprise.
4. Animation des ateliers et formations
- Interventions réalisées par des experts certifiés en prévention santé, QVCT, gestion du stress et techniques corporelles.
- Animation dynamique, interactive et adaptée au public visé.
- Possibilité d’interventions ponctuelles ou de parcours sur l’année.
5. Suivi, évaluation et valorisation
- Évaluation de la satisfaction et des impacts à l’issue des ateliers.
- Remise d’attestations de participation ou de formation.
- Conseils pour la pérennisation des actions et l’intégration de la prévention santé dans la culture d’entreprise.
6. Support et conseils continus
- Disponibilité pour répondre aux questions et ajuster les actions selon l’évolution des besoins.
- Accès à des ressources complémentaires et à un réseau d’experts.
Cet accompagnement global permet aux entreprises de bénéficier d’une démarche clé en main, efficace et conforme aux exigences réglementaires et de qualité.
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Comment Coachlife évalue-t-il l’impact de ses ateliers prévention santé
sur les employés
Coachlife évalue l’impact de ses ateliers de prévention santé sur les employés à travers une approche basée sur des indicateurs concrets et des bénéfices mesurables. L’accent est mis sur la diminution de l’absentéisme, l’amélioration de la motivation et du bien-être, ainsi que sur la performance globale des équipes
Les principaux axes d’évaluation sont :
- Suivi du taux d’absentéisme : Un salarié détendu et en meilleure santé est moins susceptible de s’absenter, ce qui constitue un indicateur clé pour mesurer l’efficacité des interventions
- Mesure de la motivation et de l’engagement : L’augmentation de la motivation et de la satisfaction au travail est observée à travers des retours des collaborateurs et des questionnaires de satisfaction
- Observation des changements de comportement : Les ateliers pratiques (gestes et postures, gestion du stress, massages assis) permettent d’adopter de nouvelles routines favorables à la santé, évaluées par des retours à chaud et à froid des participants
- Évaluation de la qualité de vie au travail (QVCT) : L’amélioration du climat social, de la cohésion d’équipe et du ressenti général des salariés est prise en compte dans l’analyse d’impact
- Retour sur investissement : Les entreprises constatent une diminution des coûts liés à l’absentéisme et au turn-over, ainsi qu’une meilleure rétention des talents, ce qui valide l’impact positif des actions de prévention santé.
Coachlife adapte également ses évaluations aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en proposant des suivis personnalisés et des rapports d’impact pour aider à pérenniser les bonnes pratiques et à ajuster les programmes si nécessaire.
La certification Qualiopi,
un gage de sérieux pour
votre entreprise
CoachLife est certifié Qualiopi, une certification officielle délivrée par l’État, qui atteste de la qualité de nos prestations de formation.
Pour votre entreprise, cela signifie que nos accompagnements répondent à des critères exigeants, reconnus au niveau national.
Concrètement, cela vous apporte :
La possibilité de faire financer tout ou partie des actions via votre OPCO
La garantie de formations professionnelles, structurées et adaptées à vos besoins
Un partenariat avec un organisme reconnu pour son engagement qualité
Avec Qualiopi, vous investissez dans le bien-être de vos équipes en toute confiance.